La Uni\u00f3n Nacional de Marineros emplaz\u00f3 a huelga a concesionaria Saam Towuage S.A.C.V M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
De no llegar a un acuerdo el 23 de enero, el 24 del mismo mes estar\u00edan estallando la huelga en Puerto de Veracruz;L\u00e1zaro C\u00e1rdenas, T\u00faxpan, Tampico y Altamira.<\/p>\n\n\n\n
Se sumar\u00eda al movimiento m\u00e1s de 1OO trabajadores m\u00e1s los que se integren de otras empresas.<\/p>\n\n\n\n
El emplazamiento es por revisi\u00f3n de contrato, exigen la integraci\u00f3n de un bono a la n\u00f3mina, la Ley del IMSS lo establece<\/p>\n\n\n\n
AUSENCIO RIVERA\/VOCEEVER.COM\/NOTICIAS
Veracruz,Ver.- A5 de Enero 2023.-La Uni\u00f3n Nacional de Marineros del Puerto de Veracruz que encabeza como secretario general Honorio A. Galv\u00e1n Aguilar inici\u00f3 el 2024 con el primer emplazamiento a huelga de la empresa SAAM TOWUAGE S.A.C.V.M\u00c9XICO que es una concesionaria de remolques.
En entrevista con el dirigente sindical explic\u00f3 que el emplazamiento a huelga es por revisi\u00f3n contractual y pese a que ya se iniciar\u00f3n las negociaciones con directivos de la empresa el sindicato no a llegado a ning\u00fan acuerdo
De hecho el mes de diciembre despu\u00e9s de la asamblea final donde todo mundo se va a descansar, \u00e9sta vez no fue as\u00ed para nosotros ya que la organizaci\u00f3n se mantuvo en constante actividad., en pocas palabra por el emplazamiento no tuvimos vacaciones normales.
Al se\u00f1alar que eso es parte de su trabajo, el l\u00edder obrero afirm\u00f3 nosotros estamos tratando a toda costa de impedir que estalle la huelga ya que eso afectar\u00eda a los trabajadores y a sus familias.
Sin embargo el dirigente sindical fue muy claro a se\u00f1alar que si para el pr\u00f3ximo 23 de enero no se llega a un arreglo satisfactorio para los trabajadores involucrados, el d\u00eda 24 del mismo mes se estar\u00edan colocando las banderas rojinegras en cinco puertos de M\u00e9xico donde esta empresa tiene embarcaciones como:Lazaro C\u00e1denas, Veracruz,T\u00fapan, Tampico y Altamira. Puntualiz\u00f3 que de estallar la huelga se sumar\u00eda a este movimiento alrededor de 100 trabajadores m\u00e1s los que se adhieran de otras empresas con las que tenemos contrato colectivo de trabajo.
La empresa a estado negociando con nosotros, pero no hemos llegado a un acuerdo, la vemos un poco cerrada.
Destac\u00f3 que el reclamo de los trabajadores est\u00e1 apegado a la Ley del Seguro Social, al tiempo que dijo:nosotros estamos demandando la integraci\u00f3n de un bono que malamente se estaba pagando por fuera y que ilegalmente se permit\u00eda,
Sin embargo ahora con la reforma a la Ley Federal del Trabajo eso no se permite y con ese bono crecer\u00eda el aguinaldo de los trabajadores y los retiros laborales entre otros beneficios,
Nosotros entendemos que eso ser\u00eda un golpe bastante fuerte para la empresa y hasta lo comprendemos, pero no se justifica que se siga pagando ese bono por fuera a nuestros compa\u00f1eros sabiendo que a estas alturas es ilegal de acuerdo al art\u00edculo 27 del Seguro Social.
Lo \u00fanico que nosotros estamos pidiendo es el cumplimiento de la ley adem\u00e1s de la revisi\u00f3n de contrato. Incluso en este a\u00f1o estamos viendo la manera de alivianar un poco la carga de la empresa \u00abporque no estamos pidiendo ning\u00fan incremento salarial en este a\u00f1o.\u00bb
Solo le estamos pidiendo la integraci\u00f3n del bono y se incremente lo que se tenga que incrementar,esto sin exigir ning\u00fan incremento salarial correspondiente al 2024.
\u00abNosotros estamos consciente que eso aumentar\u00e1 la carga de la empresa, pero no se justifica que ese bono se pague por fuera cuando la ley del Seguro lo proh\u00edbe insisti\u00f3.
Ahora nosotros queremos que ese bono lo integren a la n\u00f3mina y es del orden de 3 mil 87 pesos.
Destac\u00f3 que ese bono al integrarse al salario base de los trabajadores dispara todo lo dem\u00e1s. Se disparan las horas \u00e9xtras, el aguinaldo entre otras prestaciones que ser\u00e1n de gran beneficio para la clase trabajadora.
Galv\u00e1n Aguilar dijo nosotros estamos dispuestos a negociar, pero con algo que sea digno para los trabajadores y entendemos que la empresa disfrut\u00f3 mucho de que ese bono se pagara por fuera y aunque si llegaba al bolsillo de los trabajadores estos no recib\u00edan los beneficios que por ley le corresponden.
Puntualiz\u00f3 que el sindicato ha estado peleando desde el 2011 que ese bono se integre a la n\u00f3mina de los trabajadores y ahora con el respaldo de las autoridades laborales se pugnar\u00e1 porque eso se cumpla.
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