Las empresas contar\u00e1n con 3 meses para regularizarse. Foto: Cuartoscuro<\/p>\n
REDACCI\u00d3N\/VOCESVER.COM\/NOTICIAS<\/p>\n
NACIONAL(NEGOCIOS).- A 23 DE ABRIL 2021.- DE ACUERDO CON INFORMACI\u00d3N DE UNOTV\/AGENCIAS….El presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador dio a conocer la reforma al outsourcing que garantiza las prestaciones de los trabajadores y hace valer el reparto de utilidades.
\nDurante la conferencia matutina de este viernes 23 de abril, Luisa Mar\u00eda Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, explic\u00f3 en qu\u00e9 consiste la reforma sobre el outsourcing:<\/p>\n
Proh\u00edbe la subcontrataci\u00f3n de personal
\nPermite subcontrataci\u00f3n de servicios y obras especializadas
\nRegistro obligatorio de empresas de subcontrataci\u00f3n de servicios especializados
\nLas empresas que reciben servicios especializados responder\u00e1n frente a los trabajadores en caso de incumplimiento.
\nSe homologan los criterios del C\u00f3digo Fiscal, Ley del ISR e IVA con la Ley Federal del Trabajo
\nEndurece sanciones para el caso de incumplimiento
\nPlazos de implementaci\u00f3n de la Reforma: las empresas contar\u00e1n con 3 meses para regularizarse y regularizar a los trabajadores subcontratados
\nReparto de utilidades
\nLuisa Mar\u00eda Alcalde asegur\u00f3 que ser\u00e1n dos los mecanismos que a partir de este a\u00f1o se aplicar\u00e1n para el reparto de utilidades que deben realizar las empresas a los trabajadores.<\/p>\n
\u201cUna vez publicada la ley y al tener la obligaci\u00f3n las empresas de reconocer a los trabajadores, tambi\u00e9n tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de repartir el 10% de las utilidades\u201d.<\/p>\n
Luisa Mar\u00eda Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social.
\nDos modalidades para el reparto de utilidades
\nAsegur\u00f3 que para poder genera un modelo que no genere distorsiones se establecieron dos modalidades y se aplicar\u00e1 la que m\u00e1s convenga al trabajador:<\/p>\n
Entregar utilidades m\u00ednimo de 90 d\u00edas
\nEntregar utilidades que representen el promedio de los \u00faltimos 3 a\u00f1os
\nLa funcionaria federal indic\u00f3 que bajo este esquema \u201cen ning\u00fan sector y ning\u00fan trabajador se ver\u00eda afectado\u201c, pues aquellos sectores como el minero, que daban hasta 200 d\u00edas de pago, donde los trabajadores recib\u00edan utilidades \u201cpor encima del promedio, seguir\u00e1n recibiendo lo mismo, porque no les aplicar\u00e1 el l\u00edmite de los 90 d\u00edas\u201d.<\/p>\n
Por otro lado, Fernando Salgado Delgado, secretario general adjunto de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico, inform\u00f3 que la reforma del outsourcing regularizar\u00e1 a 300 mil trabajadores, gener\u00e1ndoles nuevos derechos y beneficios, como la pensi\u00f3n, el acceso al IMSS y a cr\u00e9ditos Infonavit.<\/p>\n
INF. DE UNOTV\/AGENCIAS….<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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