{"id":27529,"date":"2021-01-12T17:24:48","date_gmt":"2021-01-12T17:24:48","guid":{"rendered":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/?p=27529"},"modified":"2021-01-12T17:25:56","modified_gmt":"2021-01-12T17:25:56","slug":"ley-de-home-oficce-entra-en-vigor-este-martes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/ley-de-home-oficce-entra-en-vigor-este-martes\/","title":{"rendered":"LEY DE HOME OFFICE ENTRA EN VIGOR ESTE MARTES."},"content":{"rendered":"<p>Se conoce como trabajo a distancia a la actividad que se ejecuta para un patr\u00f3n, pero desde el domicilio del trabajador. FOTO: GettyImages<\/p>\n<p>REDACCI\u00d3N\/VOCESVER.COM\/NOTICIAS<\/p>\n<p>NACIONAL,. A 12 de Enero 2021.- De acuerdo con informaci\u00f3n de UNOTV\/M\u00c9XICO&#8230;.La reforma sobre el teletrabajo (home office) se public\u00f3 este lunes en el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dof.gob.mx\/nota_detalle.php?codigo=5609683&amp;fecha=11\/01\/2021\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF)<\/a>\u00a0y entrar\u00e1 en vigor un d\u00eda despu\u00e9s, es decir, este 12 de enero del 2021<\/p>\n<p>Esta reforma implica cambios a la Ley Federal del Trabajo; sin embargo, no se aplicar\u00e1n hasta 18 meses despu\u00e9s, que es el periodo con el que cuenta el Gobierno federal para crear una Norma Oficial Mexicana que mandate las nuevas obligaciones.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es el home office?<\/h2>\n<p><strong>Se conoce como teletrabajo\u00a0<em>home office<\/em>\u00a0o trabajo a distancia\u00a0<\/strong>a la actividad que se ejecuta para un patr\u00f3n, pero desde el<strong>\u00a0domicilio del trabajador o un local elegido por \u00e9l<\/strong>, sin vigilancia ni direcci\u00f3n inmediata de quien proporciona el trabajo.<\/p>\n<p>Es\u00a0<a href=\"https:\/\/www.unotv.com\/nacional\/arriba-el-home-office-mas-del-50-de-mexicanos-no-quiere-volver-a-la-oficina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">el desempe\u00f1o de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento por el patr\u00f3n<\/a>.<\/p>\n<p>En ese sentido, no se requiere la presencia f\u00edsica del trabajador, sino su desarrollo utilizando las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las reformas y adiciones al art\u00edculo 311 y al cap\u00edtulo XII bis de la Ley Federal de Trabajo fueron ya publicadas y puedes consultarlas\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dof.gob.mx\/nota_detalle.php?codigo=5609683&amp;fecha=11\/01\/2021\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"undefined (abre en una nueva pesta\u00f1a)\"><strong>AQU\u00cd.<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfA qu\u00e9 estar\u00edan obligados los patrones con este proyecto?<\/h2>\n<ul>\n<li>Proporcionar, instalar y\u00a0<strong>encargarse del mantenimiento de los equipos\u00a0<\/strong>necesarios para el teletrabajo como equipo de c\u00f3mputo, sillas ergon\u00f3micas, impresoras, entre otros<\/li>\n<li><strong>Recibir oportunamente el trabajo y pagar\u00a0<\/strong>los salarios en la forma y fechas estipuladas<\/li>\n<li><strong>Asumir los costo<\/strong>s derivados del trabajo a trav\u00e9s de la modalidad de teletrabajo, incluyendo, en su caso, el pago de servicios de telecomunicaci\u00f3n y la parte proporcional de electricidad\u00a0<strong>(luz e internet)<\/strong><\/li>\n<li>Llevar registro de los insumos entregados al personal que har\u00e1 home office.<\/li>\n<li>Implementar mecanismos que preserven la seguridad de la informaci\u00f3n y datos utilizados por los empleados<\/li>\n<li><strong>Respetar el derecho a la desconexi\u00f3n del empleado<\/strong>\u00a0al t\u00e9rmino de la jornada laboral<\/li>\n<li>Inscribir a las personas trabajadoras en la modalidad de teletrabajo al r\u00e9gimen obligatorio de la seguridad social<\/li>\n<li>Establecer los mecanismos de capacitaci\u00f3n y asesor\u00eda necesarios para garantizar la adaptaci\u00f3n, aprendizaje y el uso adecuado de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n de las personas trabajadoras en la modalidad de teletrabajo, con especial \u00e9nfasis en aquellas que cambien de modalidad presencial a home office.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 obligaciones tendr\u00edan que cumplir los trabajadores con el home office?<\/h2>\n<p>Asimismo, establece obligaciones especiales para los trabajadores en la modalidad de\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.unotv.com\/ciencia-y-tecnologia\/microsoft-plantea-llevar-home-office-permanente\/\">home office<\/a><\/strong>\u00a0entre ellas:<\/p>\n<ul>\n<li>El cuidado, guarda y conservaci\u00f3n de los insumos proporcionados para realizar sus labores<\/li>\n<li>Respeto a las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo<\/li>\n<li>La protecci\u00f3n de datos utilizados en el desempe\u00f1o de sus actividades<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wp-block-group is-style-border\">\n<div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.unotv.com\/noticias\/portal\/nacional\/detalle\/aqu-algunas-recomendaciones-para-mejorar-el-home-office-515197\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"undefined (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">TE PUEDE INTERESAR: Aqu\u00ed algunas recomendaciones para mejorar el home office<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se regular\u00e1 el teletrabajo en M\u00e9xico?<\/h2>\n<p><strong>Tiene que ser voluntario tanto para el trabajador como para las empresas y\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.unotv.com\/nacional\/habra-home-office-para-empleados-de-gobierno-federal-hasta-el-30-de-abril\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"undefined (abre en una nueva pesta\u00f1a)\"><strong>se debe contemplar la posibilidad de que sea reversible<\/strong>.<\/a>\u00a0El trabajador debe tener la garant\u00eda de que su puesto de trabajo presencial estar\u00e1 disponible cuando le sea posible regresar al centro de trabajo.<\/p>\n<p><strong>En principio debe haber un contrato por escrito en el que haya datos generales de trabajador y patr\u00f3n<\/strong>, naturaleza del trabajo, monto del salario y modo de pago.<\/p>\n<p><strong>Se debe especificar el equipo e insumos de trabajo, descripci\u00f3n y costo mensual por el servicio de Internet<\/strong>,\u00a0<strong>duraci\u00f3n de la jornada laboral, con descanso para tomar alimentos,<\/strong>\u00a0mecanismos de comunicaci\u00f3n y supervisi\u00f3n que utilizar\u00e1n las partes.<\/p>\n<p>Las condiciones que deber\u00e1 considerar son factores ergon\u00f3micos, psicosociales, y otros riesgos que pudieran causar efectos adversos para la vida, integridad f\u00edsica o salud de las personas trabajadoras que se desempe\u00f1en en la modalidad de teletrabajo.<\/p>\n<div class=\"wp-block-group is-style-border\">\n<div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.unotv.com\/reportajes-especiales\/sindrome-de-burnout-la-peor-consecuencia-del-home-office\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">TE PUEDE INTERESAR: S\u00edndrome de Burnout, una de las consecuencias negativas que han vivido quienes por la pandemia tuvieron que migrar al home office.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Los trabajadores est\u00e1n obligados a guardar y conservar equipos, atender las pol\u00edticas y protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n de la empresa<\/strong>; asimismo, es posible el cambio de modalidad ya sea presencial o teletrabajo y siempre ser\u00e1 voluntario.<\/p>\n<div class=\"code-block code-block-center code-block-8\">INF. DE UNOTV\/M\u00c9XICO&#8230;.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se conoce como trabajo a distancia a la actividad que se ejecuta para un patr\u00f3n, pero desde el domicilio del<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27530,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-27529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27529"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27532,"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27529\/revisions\/27532"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27530"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/vocesver.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}