\u00b0Esto en perjuicio de m\u00e1s 300 trabajadores del sindicato de Tamsa.<\/p>\n
\u00b0Esa clausula ya no existe,la desapareci\u00f3 el Congreso de la Uni\u00f3n en 2012.<\/p>\n
\u00b0O desconoce la ley o le hizo en contubernio con alguien para perjudicar a los obreros.<\/p>\n
\u00b0No se descarta que tambi\u00e9n se pida su destituci\u00f3n como se hizo con su antecesor.<\/p>\n
AUSENCIO RIVERA\/VOCEVER.COM<\/p>\n
Veracruz,ver.-9 de mayo 2018.-Pese a que en la Ley Federal del Trabajo ya no existe la clausula de exclusi\u00f3n\u00a0 debido a que fue expulsada por el Congreso de la Uni\u00f3n en la reforma que se hizo a la ley en el 2012, la actual presidenta de la Junta Federal 45 de la Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje Yolanda Serrano Villalobos\u00a0 la revive y, la aplica de manera ilegal a m\u00e1s de 300\u00a0 trabajadores del Sindicato de Tamsa por separaci\u00f3n.<\/p>\n
Lo anterior lo se\u00f1al\u00f3 el licenciado Alonso Sal\u00fam Carrillo Acosta apoderado legal de un grupo de estos trabajadores quien dijo que esta funcionaria aplica dicha clausula argumentando que es legal porque est\u00e1 en el contrato colectivo de trabajo.<\/p>\n
Entrevistado en el marco de una rueda de prensa que ofrecieron colegios y barras de abogados en conocido caf\u00e9 del centro de la Ciudad de Veracruz,el jurista dijo que actualmente existe como 20 juicios en este asunto.<\/p>\n
El laudo tiene como tres semanas que dict\u00f3 la presidenta de la junta y, lo notific\u00f3 a todos los involucrados.<\/p>\n
Explic\u00f3\u00a0 que aplic\u00f3 esta cl\u00e1usula argumentando que s\u00ed existe para ella, para Tamsa y, para el Sindicato.<\/p>\n
Estos trabajadores fueron despedidos en el juicio que se inici\u00f3 contra Pascual Lagunes en su calidad de secretario general,por que estos no est\u00e1n conformes con su dirgencia(2014-2015).<\/p>\n
La aplicaci\u00f3n de dicha cl\u00e1usula implica que la presidenta de la Junta Federal 45 desconoce la Ley o actu\u00f3 en contubernio con alguien para perjudicar\u00a0 a estos trabajadores.<\/p>\n
Record\u00f3 que la cl\u00e1sula de exclusi\u00f3n era una prerrogativa que se le hab\u00eda concedido a los trabajadores,no est\u00e1s de acuerdo conmigo te quito de tu trabajo, no acatas lo que te digo te expulso del trabajo.<\/p>\n
Sin embargo la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n determin\u00f3 que esa cl\u00e1usula era inconstitucional en el 20o2 y en esa misma fecha cuando viene la reforma a la misma LFT el Congreso de la Uni\u00f3n la expulsa de la norma,es decir la quita.<\/p>\n
Actualmente ya no existe y,no hay ning\u00fan argumento para que alguna autoridad laboral diga que existe dicha cl\u00e1usula, salvo para la licenciada Yolanda Serrano que la est\u00e1 aplicando.<\/p>\n
El entrevistado dijo que una vez que los magistrados determinen que la titular de la Junta Federal actu\u00f3 de manera ilegal se puede pedir su destituci\u00f3n. En estos momentos los trabajadores que se ven afectados por ese laudo se amparar\u00f3n porque es ilegal esa resoluci\u00f3n.<\/p>\n
Cabe mencionar que la actual presidenta tomo el cargo a principios de este a\u00f1o,luego de que su antecesor fue destituido por presuntos actos de corrupci\u00f3n.<\/p>\n
Por otro lado dijo que actualmente lleva el caso de 20 trabajadores del Ayuntamiento de Veracruz por despido injustificado ya que estos se negaron a firmar un contrato temporal de seis meses y,eso a toda luces es ilegal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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