No al Sindicalismo de Confrontación,sí a la negociación:Tereso Medina. 

Ausencio Rivera/Vocesver. com/noticias

Veracruz, Ver.. A 9.de Marzo 2026.. En gira de trabajo por la Zona Conurbada Veracruz – Boca del Río el dirigente nacional de la CTM Tereso Medina Ramírez dio a conocer que en la nueva era de esta central obrera se contempla la firma de más contactos colectivos de trabajo en beneficio de la clase trabajadora.

En conferencia de medios donde estuvo acompañado del dirigente estatal cetemista Víctor García Trujeque y por lo menos una treintena de líderes obreros señaló que en esta nueva encomienda estará en comunicación directa con todos los trabajadores del país.

Nuestra meta dentro de la agenda es avanzar en la celebración de más contratos colectivos con la responsabilidad de tomar en cuenta que ya estamos viviendo un nuevo modelo laboral donde para la firma de un nuevo contrato colectivo se necesita cumplir por lo menos un 30 por ciento y en ese sentido tramitar la solicitad de constancia que se denomina de representatividad para poder lograr que los trabajadores sigan confiando en esta central obrera.

Acompañado de Ismael Flores Cantú secretario general de la Federación cetemista de Nuevo León y Secretario Adjunto de la CTM nacional, el también discípulo del extinto líder nacional cetemista Fidel Velázquez Sánchez reconoció que ésta sigue siendo la central obrera más fuerte de México con más de 3 millones de trabajadores de los 8 millones que se tienen registrados.

Medina Ramírez firme en sus planteamientos destacó que la CTM conserva la fuerza y la representatividad y con ello vamos a aprovechar de que a partir de esta nueva era vamos al reencuentro de los trabajadores.

Por ello puntulizó que la CTM le apuesta a la negociación y no a la confrontación ,porque cuando hay confrontación hasta el que gana a lo corto pierde a lo largo y esta organización es una central responsable que por un lado tiene el compromiso de conservar los empleos que tiene México porque significa una oportunidad de desarrollo para los trabajadores.

Por otro lado dijo que la CTM concibe que la estabilidad laboral se ha convertido en un factor de competitividad para generar confianza y atraer nuevos empleos para el país.

Señaló que la actual dirigencia nacional cetemista no le apuesta a un sindicalismo de confrontación ya que eso significaría ahuyentar empleos y no pensar en la estabilidad laboral que genera confianza.i

Indicó que en la renegociación del TMEC la CTM lo que va a ofertar es el talento, la certeza y capacidad de los trabajadores.

Cabe destacar que la visita del dirigente cetemista obedeció a los planes de reestruccturación que tiene esta central ahora que él se encuentra como dirigente nacional. Tras más de de dos horas de dialogar con dirigentes obreros de esta central y comer en conocido restaurante de la conurbación este abandonó el lugar ya que sostendría otras reuniones de trabajo con otros dirigentes del Estado de Veracruz.

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