LIDEREZA DEL SNTISSSTE EUGENIA CASTAÑEDA DA SU PUNTO DE VISTA SOBRE MANIFESTACION DE ALTERNANCIA DEMOCRATICA.
REDACCIÓN/VOCESVER.COM/NOTICIAS
XALAPA,VER.- A 5 de SEPTIEMBRE 2024.-Con relación a la manifestación del sindicato nacional de alternancia democrática de los trabajadores del ISSSTE del día de ayer a las 09.30 am en la Delegación Estatal
ISSSTE Veracruz, la Lic. María Eugenia Castañeda Elvira Scretetaria General Sección XXXV del SNISSSTE manifestó y aclaró los siguientes puntos:
1.- De acuerdo con la Ley Federal de los Trabajadores (Art. 123 Constitucional) en
el Capitulo Séptimo que habla de las Relaciones Colectivas de Trabajo, en el
Capitulo III, Artículo 388 fracción II se menciona claramente que las negociaciones
del Contrato colectivo de Trabajo o su equivalente en este caso las Condiciones
Generales de Trabajo serán con el Sindicato Mayoritario.
2.- La estructura de las Comisiones Nacionales Mixtas y de las Subcomisiones
Mixtas Estatales, está conformada por parte de las Autoridades y parte del Sindicato
Mayoritario funcionando como Órganos Colegiados, trabajando en beneficio de
todos los trabajadores sin importar la filiación Sindical y aun para los no afiliados a
ningún Sindicato.
3.- El ingreso a Bolsa de Trabajo de aspirantes se rige específicamente por el
Reglamento de Bolsa de Trabajo Vigente del Instituto, considerando los Máximos y
Mínimos en relación con las plazas activas, no a capricho de alguna
representación Sindical.
4.- Los Interinatos se aplican a trabajadores registrados en Bolsa de Trabajo de
acuerdo a su antigüedad cronológica.
5.- Los Boletines Escalafonarios se publican en todos los Centro de Trabajo y las
Plazas se otorgan a los trabajadores que tienen mayor puntaje de acuerdo a su
Preparación Académica.
6.- El riesgo de Trabajo se aplica de acuerdo a la Matriz de Riesgo del Instituto, de
acuerdo a las áreas de trabajo y es mediante un análisis de la Subcomisión Mixta
de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
7.- El Trato de la Autoridad hacia nuestra representación Sindical es igual al que le
dan a las otras representaciones sindicales, con respeto y en igualdad de
condiciones, por lo que podemos garantizar que los agremiados a esas
organizaciones reciben los mismo beneficios que han sido negociados por el
Sindicato Mayoritario.