UNION DE MARINEROS LOGRÓ UN INCREMENTO GENERAL DEL 35 % AL SALARIO EN SU REVISIÓN CONTRACTUAL CON EMPRESA SAAM TOWAGE MÉXICO:GALVÁN AGUILAR.
Ademas se obtuvieron otros logros que benefician a los trabajadores.
Solo queda pendiente la revisión salarial de este año, donde se esperan más incrementos para el salario de los trabajadores.
AUSENCIO RIVERA/VOCESVER.COM/NOTICIAS
Veracruz,Ver.- a 2 de Febrero 2024.- Con un incremento del 15 % directo al salario de los trabajadores y otros beneficios la Unión Nacional de Marineros del Puerto de Veracruz llegó a un acuerdo con la empresa Saam Towage de S.A.C.V de la Ciudad de México en su revisión contractual correspondiente a este año.
Lo anterior lo informó Honorio A.Galván Aguilar secretario general de esta organización sindical quien añadió que con este acuerdo quedó conjurado el emplazamiento a huelga que se tenía con esta empresa concesionaria de remolcadores portuarios.
En entrevista explicó ya hubo un acuerdo ante los tribunales laborales de la Ciudad de México y quedamos en buenos términos con dicha empresa.
Sin duda que en esta revisión el sindicato obtuvo un incremento salarial bastante fuerte que beneficia a 75 trabajadores sindicalizados que laboran en los Puertos de Veracruz,Tuxpan,Lázaro Cárdenas;Michoacan y Altamira Tamaulipas.
Galván Aguilar destacó que en esta revisión de contrato se obtuvo un incremento de incentivo por maniobra que determina que después de 910 maniobras a nivel nacional(cada maniobra que exceda eso significa 21 pesos más, la cual estaba en 18 y ésta subió a 21 pesos por cada maniobra adicional para todos los trabajadores que laboran en estos puertos).
Esos tres pesos de incremento parece poco,pero viene siendo un buen incremento «porque ya contabilizando por mes viene siendo de 4 mil 500 a 5 mil pesos más, más el salario de los trabajadores.
Actualmente estos trabajadores tienen un bono promedio de 12 mil pesos aparte de su salario y éste va subir a casi 17 mil pesos sin contar el 15 por ciento de aumento al salario tabulado.
Prácticamente el incremento al salario de los trabajadores viene redundando en un 35 % de manera general en esta revisión contractual, al tiempo que añadió la negociación que hicimos fue muy buena.
Además como una prueba de buena voluntad la empresa Saam Towage garantizó 3 años continuos al tope del PTU, esto es 90 días de salario integrado durante tres años consecutivos, independientemente si ésta compañía logra esos números o no los logra, esto es una muestra de que la empresa quiere la reconciliación.
El dirigente sindical aclaró que si el sindicato amenazó con estallar la huelga no fue por culpa de la empresa y el sindicato,esto se debió a los cambio a las leyes del IMSS y a la Ley Federal del Trabajo. Antes había cosas que se podían hacer, pero ahora ya no se pueden y hay que hacerlas dentro del marco legal y eso fue lo que nos puso en esta situación donde afortunadamente empresa y sindicato llegamos a un acuerdo en esta revisión contractual.
Finalmente prevaleció el criterio entre las 3 partes involucradas(empresa, sindicato y trabajadores) que beneficia a nuestra gente.
En estos momentos estamos en un borrón y cuenta nueva con la empresa y mantenemos relaciones amigables.
Indicó que está pendiente la revisión salarial de este año con esta empresa y que se llevará a cabo en el mes de Septiembre «donde esperamos obtener más incrementos salariales para la clase trabajadora».
Esta es una de las empresa más importantes de México,cuenta con alrededor de 18 remolcadores que realizan un importante trabajo en los diversos puertos del país.